ویزای کار پرنس ادوارد
ویزای کار پرنس ادوارد چه مدل از ویزای کاری کانادا است و در سال 2018 امکان گرفتن این ویزا آیا وجود دارد؟ موسسه مشاوره ای و مهاجرتی MIE مفتخر است که مقالهای در خصوص ویزای کار پرنس ادوارد کانادا به شما عزیزان تقدیم میکند. جزیره پرنس ادوارد نه تنها به دلیل زمینهای کشاورزی و سواحل زیبایش مشهور است بلکه این جزیره مکانی برای اقتصادی رو به رشد تبدیل شده است که بر کشاورزی، گردشگری و ماهیگیری متمرکز شده است. ویزای کار پرنس ادوارد، فرصتی برای اتباع خارجی که مایل به کار و زندگی در جزیره پرنس ادوارد هستند، میباشد تا بتوانند مقیم دائم کانادا شوند. ویزای کار پرنس ادوارد یکی از طرق مهاجرت به جزیره پرنس ادوراد، مطابق با برنامه مهاجرت جزیره پرنس ادوارد ( pnp ) میباشد. به عبارت روشنتر، هر یک از استانهای کانادا، برنامه های مهاجرت مخصوص به خود را با گزینه های مختلف، برای افرادی که به دنبال مهاجرت به کانادا و مسکن گزیدن در کانادا هستند، بیان کردهاند. جزیره پرنس ادوارد، کوچکترین استان کانادا با سابقهای طولانی در پذیرفتن مهاجران و ارائه فرصتهای بسیار برای تازه واردان است. برنامه مهاجرتی جزیره پرنس ادوارد کانادا به دو دسته (ویزای کار: labour – ویزای تجارت: business ) تقسیم میشود که در ذیل این دو دسته، زیر مجموعههایی نیز وجود دارند که اشخاص میتوانند واجد شرایط بودن خود را در هر یک از این مسیرها بررسی نمایند.
موسسه مشاوره ای و مهاجرتی MIE، آماده پاسخ گویی به سوالات شما عزیزان در خصوص ویزای کار جزیره پرنس ادوارد میباشد.
Labour impact category ( دسته کار ):
دسته کسب و کار، از برنامه مهاجرتی جزیره پرنس ادوارد کانادا؛ فرصت عالی برای صاحبان کسب و کار و یا سرمایه گذارانی که مایل به مهاجرت به جزیره پرنس ادوارد هستند، میباشد. در واقع، این دسته بر نیازهای در حال تغییر بازار کار صنایع جدید و پیشرفته و اولیه این استان، متمرکز شده است. درحالیکه نیروی کار جزیره پرنس ادوارد بسیار کوچک است و بسیاری از صنایع فصلی هستند؛ شکاف بازار کار یک واقعیت است و پیدا کردن کارکنان جدید که مهارتهای لازم را داشته باشند، میتواند برای بسیاری از کارهای جزیره پرنس ادوارد چالش باشد. این دسته از برنامه مهاجرتی جزیره پرنس ادوارد، برای کارکنان خارج از کانادا که دارای مجموعهای از مهارتهای درست و لازم برای کار و اقامت در جزیره پرنس ادوارد هستند را فراهم میکند. در ذیل این دسته، 3 جریان و مسیر وجود دارند که متقاضی میتواند آنها را برگزیند:
1-کارگر ماهر ( skilled worker ):
کارفرمایان جزیره پرنس ادوارد، ممکن است کارگران خارجی را که شناسایی و استخدام میکنند، برای به دست آوردن اقامت کانادا از طریق مسیر کارگر ماهر از برنامه مهاجرتی جزیره پرنس ادوارد ( PNP ) حمایت کنند. کارگران داوطلب که دارای مهارتهای لازم بوده و تحت طبقه بندی مشاغل ملی ( NOC ) در سطح مهارت O، A یا B قرار میگیرند؛ واجد شرایط برای دریافت مدرک آموزش متوسطه/ دیپلم و تجربه در حرفه در نظر گرفته شده، میشوند.
- معیارهای انتخاب کارگر ماهر:
مطابق با برنامه مهاجرت جزیره پرنس ادوارد، متقاضی باید:
-باید یک پیشنهاد کاری دراز مدت و تمام وقت ( مثلاً دائم یا حداقل 2 سال ) از یک کارفرمای جزیره پرنس ادوارد در سطح مهارت O، A یا B مطابق با طبقه بندی مشاغل ملی ( NOC )، داشته باشد.
– اگر در حال حاضر؛ توسط یک کارفرمای جزیره پرنس ادوارد استخدام شده است، مجوز کار معتبر داشته باشد.
– در کشور محل اقامتش، اقامت قانونی داشته باشد.
– در صورت نیاز، قادر به حضور در مصاحبه اداره مهاجرت باشد.
– حداقل 2 سال از تحصیلات آموزش متوسطه / دیپلم را با موفقیت به اتمام رسانده باشد.
– بین سنین 21 و 59 سال باشد.
– در طول 5 سال گذشته تجربه حداقل 2 سال کار تمام وقت داشته باشد.
– دارای توانایی زبان انگلیسی / فرانسوی کافی برای انجام کارهای ارائه شده توسط کارفرمای جزیره پرنس ادوارد باشد. توانایی زبان در موارد زیر تایید شده است؛
در 2 سال گذشته، حداقل 4 امتیاز در آزمونهای آیلس یا ( CELPIP ): برنامه شاخص تسلط زبان انگلیسی کانادا و یا ( TEF): تست ارزیابی زبان فرانسه؛ به دست آورده باشد یا توسط کارفرمای کار تمام وقت جزیره پرنس ادوارد، اعلامیه توانایی زبان داشته باشد یا سند آموزش از یکی از موسسات بینالمللی شناخته شده داشته باشد که نشان دهد که زبان اصلی مورد مطالعه / مراوده، انگلیسی و یا فرانسه بوده است.
– از طریق وجوه قابل انتقال، نشان دهد که حمایتهای لازم و تمکن مالی کافی به منظور پرداخت هزینههای مهاجرت، هزینههای سفر و هزینههای اقامت متقاضی و خانوادهاش؛ برای اقامت در جزیره پرنس ادوارد را دارد.
-نشان دهد که واقعاً قصد دارد در جزیره پرنس ادوارد سکونت کند.
- مقررات کارفرمای کارگر ماهر:
کارفرما مسئول است نسبت به تضمین؛
-اشتغال تمام وقت ( موقعیت آموزش، کارآموزی و تلمذ که در تاریخ خاصی پایان نمییابد ).
– قرارداد کار دائمی یا برای حداقل 2 سال است.
– اشتغال در شغلی است که مطابق توانایی متقاضی برای انجام کار بر اساس سوابق تحصیلی، آموزش یا تجربه وی است.
– شرایط و قوانین استخدام مطابق با تمام استانداردهای مکانی استانی و فدرالی و نرخ دستمزد صنعت، اجرایی است.
– استخدام متقاضی، توافقات و یا اختلافات اشتغال موجود را نقض نمیکند.
– اشتغال در جزیره پرنس ادوارد است.
– اشتغالی که مستلزم صدور مجوز استانی یا استوارنامه است، برای اطمینان از اینکه متقاضی واجد شرایط لازم برای کار در جزیره پرنس ادوار است، تایید شده است.
– قرارداد کار ارائه شده است، که باید شامل شرایط و ضوابط کار تمام وقت پیشنهادی، امضای مسئول معتبر امضای شرکت و پذیرش کار از جمله شرایط اشتغال، از جانب متقاضی، باشد.
– پشتیبانی اقامت متقاضی و خانوادهاش برای کمک به مستقر شدن آنها.
– ارائه ارزیابی بازار کار ( lmia ) اگر قابل اجرا باشد.
– حضور در مصاحبه اداره مهاجرت در صورت نیاز.
– ارائه مستنداتی که نشانگر این باشد که تلاش برای استخدام نیروی حرفهای جدید در کانادا ناموفق بوده است و موقعیت بهره برداری از کار برای کارفرما بسیار مهم بوده است.
2- کارگر حیاتی ( critical worker ):
کارفرمایان جزیره پرنس ادوارد که کارگران خارجی را استخدام میکنند، ممکن است آنها را برای به دست آوردن اقامت کانادا از طریق جریان کارگر حیاتی برنامه مهاجرت جزیره پرنس ادوارد کانادا کمک نمایند. برنامه مهاجرت جزیره پرنس ادوارد برای تسهیل پر کردن کمبود بازار کار از طریق فعال کردن کارگران خارجی برای دریافت اقامت دائم میباشد. کار پیشنهادی باید تحت طبقه بندی مشاغل ملی ( noc ) در سطح مهارت d یا c باشد که مستلزم نکمیل حداقل 12 سال آموزش – معادل دیپلم دبیرستان یا آموزش ضمن خدمت میباشد. جریان کارگر حیاتی یک برنامه آزمایشی هر ساله است که برای تاثیر بر نمایندگی صنعتی و مشاغل انتخابی برای مشارکت است. در حال حاضر 5 شغل در برنامه آزمایشی وجود دارد از جمله؛ رانندگان کامیون، نمایندگان خدمات مشتریان، کارگران، سرو کنندگان محصولات غذایی و آشامیدنی و ملازمان خانه داری.
- معیارهای انتخاب کارگران حیاتی ویزای کار پرنس ادوارد:
بر اساس جریان کارگر حیاتی، متقاضی باید:
– باید یک پیشنهاد کاری دراز مدت و تمام وقت ( مثلاً دائم یا حداقل 2 سال ) از یک کارفرمای جزیره پرنس ادوارد در سطح مهارت c یا d مطابق با طبقه بندی مشاغل ملی ( NOC )، در یکی از مشاغل؛ راننده کامیون، نماینده خدمات مشتری، کارگر، سرور کننده مواد غذایی و آشامیدنی و یا ملازم خانه داری داشته باشد.
– حداقل 6 ماه تمام وقت برای کارفرمای جزیره پرنس ادوارد کار کرده باشد.
– در کشور محل اقامتش، اقامت قانونی داشته باشد.
– در صورت نیاز، قادر به حضور در مصاحبه اداره مهاجرت باشد.
– دارای حداقل تحصیلات معادل دبیرستان داشته باشد.
– بین سنین 21 و 59 سال باشد.
– در طول 5 سال گذشته تجربه حداقل 2 سال کار تمام وقت داشته باشد.
– یک نتیجه آزمون زبان معتبر در 2 سال گذشته، ارائه دهد. حداقل استاندارد معیار زبان کانادا ( clb ) نمره 4، در هر یک از 4 گروه؛ گوش دادن، خواندن، نوشتن و صحبت کردن است.
– از طریق وجوه قابل انتقال، نشان دهد که حمایتهای لازم و تمکن مالی کافی به منظور پرداخت هزینههای مهاجرت، هزینههای سفر و هزینههای اقامت متقاضی و خانوادهاش؛ برای اقامت در جزیره پرنس ادوارد را دارد.
-نشان دهد که واقعاً قصد دارد در جزیره پرنس ادوارد سکونت کند.
- مقررات کارفرمای کارگر حیاتی ویزای کار پرنس ادوارد:
کارفرما مسئول است نسبت به تضمین؛
-اشتغال تمام وقت ( موقعیت آموزش، کارآموزی و تلمذ که در تاریخ خاصی پایان نمییابد ).
– قرارداد کار دائمی یا برای حداقل 2 سال است.
– اشتغال در شغلی است که مطابق توانایی متقاضی برای انجام کار بر اساس سوابق تحصیلی، آموزش یا تجربه وی است.
– شرایط و قوانین استخدام مطابق با تمام استانداردهای مکانی استانی و فدرالی و نرخ دستمزد صنعت، اجرایی است.
– استخدام متقاضی، توافقات و یا اختلافات اشتغال موجود را نقض نمیکند.
– اشتغال در جزیره پرنس ادوارد است.
– اشتغالی که مستلزم صدور مجوز استانی یا استوارنامه است، برای اطمینان از اینکه متقاضی واجد شرایط لازم برای کار در جزیره پرنس ادوار است، تایید شده است.
– قرارداد کار ارائه شده است، که باید شامل شرایط و ضوابط کار تمام وقت پیشنهادی، امضای مسئول معتبر امضای شرکت و پذیرش کار از جمله شرایط اشتغال، از جانب متقاضی، باشد.
– پشتیبانی اقامت متقاضی و خانوادهاش برای کمک به مستقر شدن آنها.
– ارائه ارزیابی بازار کار ( lmia ) اگر قابل اجرا باشد.
– حضور در مصاحبه اداره مهاجرت در صورت نیاز.
– ارائه مستنداتی که نشانگر این باشد که تلاش برای استخدام نیروی حرفهای جدید در کانادا ناموفق بوده است و موقعیت بهره برداری از کار برای کارفرما بسیار مهم بوده است.
3- فارغ التحصیلان بینالمللی ( international graduate ):
جریان فارغ التحصیلان بینالمللی، کارفرما محور است و به کارفرمایان جزیره پرنس ادوارد این فرصت را میدهد که فارغ الحصیلان اخیر دانشگاهها و کالجهای معتبر جزیره پرنس ادوارد را استخدام نمایند. فارغ التحصیلان بین المللی باید در زمینه رشته تحصیلی خود یک پیشنهاد کار تمام وقت تحت طبقه بندی مشاغل ملی ( noc ) در سطح مهارت o، a یا که نشانگر موقعیت تجاری حرفهای، مدیریتی و ماهر است؛ داشته باشند. فارغ التحصیلان باید یک مجوز کار معتبر بعد از فارغ التحصیلی داشته باشند و انتظار میرود حداقل 6 ماه قبل از ارائه درخواست داوطلبی، با کارفرما در موقعیت شغلی؛ در جزیره پرنس ادوارد کار کرده باشند.
- معیارهای انتخاب فارغ التحصیلان بین المللی ویزای کار پرنس ادوارد:
بر اساس جریان فارغ التحصیلان بین المللی، متقاضی باید:
-باید یک پیشنهاد کار تمام وقت در زمینه رشته تحصیلی خود، از یک کارفرمای جزیره پرنس ادوارد، در سطح مهارت O، A یا B مطابق با طبقه بندی مشاغل ملی ( NOC )، داشته باشد.
– باید حداقل 6 ماه برای کارفرمای جزیره پرنس ادوارد کار کرده باشد.
– باید اقامت قانونی در کانادا داشته باشد.
– باید یک مجوز کار معتبر بعد از فارغ التحصیلی داشته باشد.
– در صورت لزوم، باید قادر به شرکت در مصاحبه در اداره مهاجرت باشد.
– باید حداقل دیپلم یا مدرک برنامه 2 ساله در حالیکه به طور تمام وقت در حال تحصیل است، به اتمام رسانده باشد.
– باید یک دیپلم یا مدرک معتبر از یکی از دانشگاهها یا کالجهای معتبر جزیره پرنس ادوارد داشته باشد.
– باید طی 2 سال گذشته از تحصیل تمام وقت از یکی از دانشگاهها یا کالجهای معتبر جزیره پرنس ادوارد، فارغ التحصیل شده باشد.
– باید بین سنین 21 و 55 باشد.
– دارای توانایی زبان انگلیسی / فرانسوی کافی برای انجام کارهای ارائه شده توسط کارفرمای جزیره پرنس ادوارد باشد.
– از طریق وجوه قابل انتقال، نشان دهد که حمایتهای لازم و تمکن مالی کافی به منظور پرداخت هزینههای مهاجرت، هزینههای سفر و هزینههای اقامت متقاضی و خانوادهاش؛ برای اقامت در جزیره پرنس ادوارد را دارد.
-نشان دهد که واقعاً قصد دارد در جزیره پرنس ادوارد سکونت کند.
- مقررات کارفرمای فارغ التحصیلان بین المللی ویزای کار پرنس ادوارد:
کارفرما مسئول است نسبت به تضمین؛
-اشتغال تمام وقت ( موقعیت آموزش، کارآموزی و تلمذ که در تاریخ خاصی پایان نمییابد ).
– قرارداد کار دائمی یا برای حداقل 2 سال است.
– اشتغال در شغلی است که مطابق توانایی متقاضی برای انجام کار بر اساس سوابق تحصیلی، آموزش یا تجربه وی است.
– شرایط و قوانین استخدام مطابق با تمام استانداردهای مکانی استانی و فدرالی و نرخ دستمزد صنعت، اجرایی است.
– استخدام متقاضی، توافقات و یا اختلافات اشتغال موجود را نقض نمیکند.
– اشتغال در جزیره پرنس ادوارد است.
– اشتغالی که مستلزم صدور مجوز استانی یا استوارنامه است، برای اطمینان از اینکه متقاضی واجد شرایط لازم برای کار در جزیره پرنس ادوار است، تایید شده است.
– قرارداد کار ارائه شده است، که باید شامل شرایط و ضوابط کار تمام وقت پیشنهادی، امضای مسئول معتبر امضای شرکت و پذیرش کار از جمله شرایط اشتغال، از جانب متقاضی، باشد.
– پشتیبانی اقامت متقاضی و خانوادهاش برای کمک به مستقر شدن آنها.
– ارائه ارزیابی بازار کار ( lmia ) اگر قابل اجرا باشد.
– حضور در مصاحبه اداره مهاجرت در صورت نیاز.
– ارائه مستنداتی که نشانگر این باشد که تلاش برای استخدام نیروی حرفهای جدید در کانادا ناموفق بوده است و موقعیت بهره برداری از کار برای کارفرما بسیار مهم بوده است.
4- فرآیند درخواست جریان کسب و کار ( Labour Impact Category Application Process ):
مرحله اول: درخواست pnp
-قبل از تکمیل فرم درخواست، راهنمای درخواست را به طور کامل مطالعه کنید.
– فرم خود ارزیابی را تکمیل کرده و نمره 50 یا بیشتر ( حداقل 50 امتیاز ) برای ادامه روند درخواست، کسب کنید.
– راهنمای درخواست تمام دستورالعملها را بیان کرده و شامل تمام فرمها میشود.
– از چک لیست پیروی کرده و به تمام سوالات پاسخ دهید، تمام مدارک مورد نیاز شامل هزینه درخواست را جمع آوری نمایید.
– متقاضیان باید از پکیج درخواست برای سوابق خود کپی بگیرند.
– پکیج درخواست را به اداره مهاجرت ارائه دهید.
– زمانیکه اداره مهاجرت درخواست را دریافت و تصمیم خود را اتخاذ کرد، به متقاضیات اطلاع رسانی خواهد شد.
- مرحله دوم: تصویب pnp و درخواست به ircc
– متقاضیان موفق در برنامه مهاجرت جزیره پرنس ادوارد، نامه تصویب و نامه آموزش در یافت خواهند کرد.
– پس از دریافت نامه تصویب، متقاضی باید در ( ircc: immigration refugees and citizenship canada ) برای ادامه روند مهاجرت، به منظور دریافات اقامت دائم کانادا، درخواست کنند.
– متقاضی ملزم به ارائه نامه تصویب به ircc همراه با تمام فرمهای ircc شامل مدارک و هزینههای درخواست است.
مرحله سوم: به زمین نشستن هواپیما در کانادا ( ورود به کانادا ) و گزارش به اداره مهاجرت
– اگر وضعیت اقامت دائم در ircc تصویب شود، متقاضی گواهی کتبی دریافت کرده و ویزای اقامت دائم داده خواهد شد.
– پس از دریافت تمام مدارک از ircc، متقاضی با ورود به کانادا، قادر به تکمیل روند تبدیل شدن به یک مقیم دائم کانادا خواهد بود و کارت اقامت دائک را اخذ خواهد نمود.
– پس از ورود به جزیره پرنس ادوارد، متقاضی باید در مدت 30 روز از تاریخ ورود، برای ثبت نام و ترتیب یک قرار ملاقات با اداره مهاجرت تماس بگیرد. برای تماس با اداره مهاجرت با شماره تلفن 2836-620 (902) یا با ایمیل [email protected] تماس بگیرید.
5- هزینه درخواست جریان کسب و کار ویزای کار پرنس ادوارد:
هزینه درخواست $300 cad در هر برنامه است. اداره مهاجرت حواله بانکی، چک تضمین شده یا حواله پستی و تلگرافی قابل پرداخت به توسعه سرمایه گذاری جزیره ( iidi ) را میپذیرد. هزینه به صورت نقدر پذیرفته نخواهد شد و هزینه غیر قابل استرداد است. لطفاً درخواست با هزینه باشد.
نتیجه:
جزیره پرنس ادوارد کانادا، کوچک ترین استان کانادا میباشد که دارای فرصتهای بسیار خوبی برای اشخاص خارجی است که به دنبال کار در کانادا هستند. مشاوران موسسه مشاوره ای و مهاجرتی MIE وین آماده راهنمایی و پاسخ به سوالات شما عزیزان در خوصوص مهاجرت به جزیره پرنس ادوارد از طریق کار میباشد.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.